Importance du Facteur Humain dans la Conduite du Changement Les Limites du Mode Projet Traditionnel Le changement organisationnel, souvent impulsé par des démarches techniques et structurelles, néglige parfois l’aspect humain. Une enquête interne menée par PRAGMA lors de la transformation d’une fonction de contrôle de gestion au niveau mondial a révélé que les projets oubliaient … Lire la suite de Le Facteur Humain en Gestion de Projet : Communication et Leadership